La capacitación es un trabajo permanente que da plusvalía a la institución. .
Una de las principales fortalezas del Registro de Información Catastral es la búsqueda constante de actividades que permitan el desarrollo de su capital humano, lo que a largo plazo se transforma en una inversión que permite tener colaboradores mejor capacitados, más seguros de su real aporte a la institución y más comprometidos con el quehacer del RIC.